Abogado Mercantil

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Abogado Mercantil en Caracas

Descripción de la vacante:

Importante Empresa del Sector Servicios, se encuentra en la búsqueda de un Abogado especialista en Derecho Mercantil y/o  Derecho Laboral, para desempeñar funciones inherentes al cargo, en sede ubicada en Caracas y con disponibilidad para trasladarse a los Altos Mirandinos, bajo la supervisión directa del Director Ejecutivo.

Propósito del Cargo:

El ocupante del cargo se encargará de evaluar las situación legal de la empresa, a fin de brindar asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias que puedan surgir en la empresa.

Requisitos indispensables:

  • Egresado de universidad reconocida: UCAB, UCV.
  • Especialización en Derecho Mercantil.
  • Formación complementaria en Derecho Laboral.
  • Carta de recomendación de última experiencia laboral y/o constancias laborales de antiguos empleos con contactos actualizados.
  • Experiencia mínima en posiciones análogas de 3 a 5 años.
  • Experiencia demostrable liderando posiciones administrativas y mercantiles con manejo avanzado de procesos de redacción y tramitación de documentación legal ante los organismos correspondientes (requisito excluyente).
  • Inscripción y solvencia en el colegio de abogados correspondiente a su jurisdicción.
  • Residenciado en Caracas (abstenerse de no contar con requisito).
  • Con disponibilidad de trasladarse a los Altos Mirandinos.
  • Con vehículo propio (deseable).
  • Dedicación exclusiva a tiempo completo.

Perfil actitudinal:

  • Debe ser una persona organizada, sistemática con actitud proactiva y orientada al logro de los resultados.
  • Pensamiento analítico.
  • Capacidad metódica.
  • Capacidad de autogestión y organización del tiempo.
  • Capacidad de Negociación.
  • Gestión impecable de las relaciones interpersonales con el cliente interno y externo.
  • Habilidad para comunicarse con personal de todos los niveles de la organización.

Principales Funciones:

  • Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias de la empresa.
  • Atender y resolver consultas o requerimientos de información de funcionarios de la empresa.
  • Constitución de Sociedades Mercantiles y reestructuración de empresas (escisiones, fusiones y adquisiciones).
  • Transmisión o adquisición de compañías (Due Dilligence).
  • Asesoramiento a los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.
  • Operaciones societarias: pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital.
  • Defensa en procedimientos judiciales: reclamación de indemnización, daños y perjuicios
  • Supervisión y apoyo en las contrataciones mercantiles, tanto nacionales como internacionales.

Funciones adicionales del puesto:

  • Redactar los contratos de trabajo, alquiler de propiedad de la empresa y acuerdos de confidencialidad.
  • Asegurar que las liquidaciones de los empleados se efectúen de acuerdo a lo estipulado por la legislación laboral vigente.
  • Garantizar el cumplimiento de los requerimientos fiscales de la empresa.
  • Realizar trámites mercantiles ante las instancias administrativas correspondientes en Caracas y los Altos Mirandinos.
  • Participar en jornadas extraordinarias para dar cumplimento y/o respuesta oportuna a requerimientos de entes gubernamentales.
  • Participar en comités y reuniones convocadas por el Director Ejecutivo.
  • Otras actividades inherentes al cargo, requeridas por el Director Ejecutivo o el Gerente General.

Formación complementaria:

  • Conocimiento demostrable de los principios, prácticas, estándares, leyes y reglamentos del Derecho Mercantil a nivel Internacional y Local.
  • Conocimiento demostrable del Código de Comercio Venezolano, de Trabajo y/o Tributario.
  • Conocimientos en Legislación Laboral LOTTT, LOPCYMAT.
  • Conocimiento en la redacción de contratos: de financiación, compraventa, arrendamiento, gestión de activos, pactos de confidencialidad; entre otros.
  • Actualización en procedimientos fiscales y tributarios.

Manejo de herramientas:

  • Paquete Office 2010 en adelante.
  • Navegación a Internet.
  • Sistema de aplicativos G-Suite.
  • Sistema administrativo GALAC.

Competencias de Gestión:

  • Sentido de la urgencia.
  • Autogestión y organización del tiempo.
  • Orientación al logro de los resultados.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Pensamiento analítico.
  • Solución de Problemas.
  • Sensibilidad al detalle.

Competencias sociales y humanas:

  • Compromiso con los valores puntualidad, integridad, honestidad y responsabilidad.
  • Capacidad de iniciativa, actitud dinámica y proactividad.
  • Gestión del estrés y capacidad de resiliencia.
  • Capacidad de Negociación y oratoria.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidad para empoderarse de su rol y asumir liderazgo de sus actividades.
  • Habilidad para relacionarse y comunicarse a nivel oral y escrito con personal de todos los niveles.

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